Zukunft Personal Europe 2026 · Koelnmesse
Wir sehen uns in Köln.
Drei Tage, sechs Vorträge, ein Stand. Diese Seite ist dein Anlaufpunkt:
was dich erwartet, wann ich spreche, und wie du kostenlos reinkommst.
- Wann15.–17. September 2026
- WoKoelnmesse, Halle 5.1
- StandP.46-1
- BühneLive Training Area 2, Halle 5.1
Freitickets für alle drei Messetage – solange der Vorrat reicht.
Ohne Haken
Dein Ticket geht auf mich
Die Zukunft Personal Europe kostet regulär Eintritt. Für dich nicht.
Ich habe eine begrenzte Zahl an Freitickets für alle drei Messetage –
keine Vorabregistrierung bei mir, keine Bedingung, kein Newsletter-Zwang.
Der Code ist im Link bereits hinterlegt. Falls du ihn brauchst:
SmS
Der Link führt direkt in den Ticketshop des Veranstalters, der Code ist dort schon eingetragen.
Das Ticket gilt für alle drei Messetage inklusive des kompletten Vortragsprogramms.
Wenn du kommst: sag am Stand kurz Bescheid, dass du über diese Seite gekommen bist.
Dann weiß ich, dass es funktioniert hat.
Live Training Area 2 · Halle 5.1
Sechs Vorträge, zwei Themen
Beide Vorträge laufen an jedem Messetag – einmal vormittags, einmal nachmittags.
Such dir aus, was zeitlich passt. Jeweils 30 Minuten, keine Anmeldung nötig,
und der Weg vom Stand zur Bühne dauert keine zwei Minuten.
Mir fällt grad nichts ein. Und jetzt?
— Über Sprachlosigkeit im Konflikt
Der Moment, in dem der Kopf leer wird: Der andere sagt etwas, und dir fällt nichts ein.
Erst auf dem Heimweg kommt die perfekte Antwort. Das ist keine Frage von Schlagfertigkeit
und kein Charakterfehler – es ist ein erklärbarer Vorgang.
In 30 Minuten zeige ich dir, was in diesem Moment tatsächlich passiert, warum
Schlagfertigkeitstraining daran nichts ändert, und welchen einen Satz du stattdessen
parat haben solltest.
- Dienstag, 15.09.09:30 – 10:00
- Mittwoch, 16.09.12:00 – 12:30
- Donnerstag, 17.09.14:30 – 15:00
Wenn das Miteinander verstummt
— über Konflikte, die Unternehmen lähmen
Konflikte in Organisationen eskalieren selten. Sie versanden. Niemand schreit,
alle sind höflich – und trotzdem geht nichts mehr voran. Projekte ziehen sich,
Entscheidungen werden vertagt, gute Leute gehen.
Dieser Vortrag zeigt, woran Führungskräfte das früh erkennen, was dieses Schweigen
ein Unternehmen tatsächlich kostet, und an welcher Stelle man es aufbrechen kann,
ohne die Eskalation zu provozieren, die alle fürchten.
- Dienstag, 15.09.13:30 – 14:00
- Mittwoch, 16.09.16:00 – 16:30
- Donnerstag, 17.09.10:30 – 11:00
Nach jedem Vortrag bin ich am Stand P.46-1 ansprechbar –
für die Frage, die im Saal nicht mehr gepasst hat.
Halle 5.1
Stand P.46-1
Am Stand geht es nicht um Broschüren. Es geht um deinen konkreten Fall.
Bring einen Konflikt mit, der dich gerade beschäftigt – ein Team, das sich blockiert,
eine Führungskraft, die ausweicht, ein Gespräch, das du seit Wochen vor dir herschiebst.
Wir sortieren ihn in zehn Minuten anhand der sechs Wegpunkte. Du gehst mit einem
nächsten Schritt raus, nicht mit einem Gefühl.
- Der ChillScore Snapshot vor Ort – zwei Minuten, direkt am Stand, Ergebnis sofort auf dem Handy.
- Die 4-Takt-Methode zum Mitnehmen – die Gesprächstechnik auf einer Karte, die in die Jackentasche passt.
- Kaffee und ein ehrliches Gespräch – auch ohne Termin, auch ohne Anliegen.
Zwei Minuten
Wo stehst du gerade?
Die meisten Menschen schätzen ihre eigene Konfliktfähigkeit falsch ein – in beide Richtungen.
Die einen halten sich für harmoniebedürftig und sind in Wahrheit nur konfliktscheu.
Die anderen halten sich für klar und sind laut.
Der ChillScore Snapshot ordnet das ein: ein paar Fragen, zwei Minuten, ein Ergebnis, das dir zeigt,
an welcher Stelle du im Konflikt regelmäßig aussteigst. Kein Login, keine Wartezeit.
Im Anschluss bekommst du auf Wunsch zwölf Impulse per Mail – einen pro Woche,
jeder einzeln nutzbar, jederzeit abbestellbar.
Das System dahinter
Sechs Wegpunkte, vier Takte
Konflikte sind kein Charakterproblem. Sie sind ein Handwerk, das niemand gelernt hat.
Die sechs Wegpunkte
Sie beschreiben, wo du dich in einem Konflikt gerade befindest – vom ersten Unbehagen
bis zur Klärung. Wer den Wegpunkt kennt, weiß, was als Nächstes dran ist. Und was
gerade sinnlos wäre.
Die 4-Takt-Methode
Die Gesprächstechnik dazu: vier Schritte, die aus einem Vorwurf eine Aussage machen,
die der andere annehmen kann. Sie funktioniert im Mitarbeitergespräch genauso
wie am Küchentisch.
Ich verteile keine guten Vorsätze. Ich gebe dir ein Handwerk.
Überblick
Was es gibt
Für dich persönlich
- ChillScore SnapshotKostenlos. Zwei Minuten, Standortbestimmung.
- Zwölf Impulse per MailKostenlos. Für Konflikte, die gerade brennen.
- Podcast „Streiten mit System“Jede Folge ein Wegpunkt. Überall, wo es Podcasts gibt.
- Online-KursDas vollständige System zum Selbstlernen, im eigenen Tempo.
Für Führungskräfte und Teams
- EinzelcoachingFür Führungskräfte, die einen konkreten Konflikt zu führen haben.
- TeamklärungWenn nicht mehr gearbeitet, sondern nur noch taktiert wird.
- Inhouse-ProgrammKonfliktkompetenz als Handwerk für die ganze Führungsmannschaft.
- Vorträge und KeynotesFür Tagungen, Führungskräftetreffen, Kick-offs.
Was davon passt, klären wir in zwanzig Minuten – am Stand oder danach am Telefon.
Über mich
Christoph Maria Michalski
Konfliktnavigator · Autor
Ich arbeite mit Menschen, die feststecken – in Teams, in Führungsrollen, in Beziehungen.
Meine Überzeugung: Konflikte sind nicht dein Gegner. Sie sind die Abkürzung zueinander –
wenn du sie führst, statt sie zu erleiden.
Erreichbar auch nach der Messe
Wenn wir uns in Köln gesprochen haben und du nachträglich eine Frage hast:
einfach schreiben. Du musst dich nicht erklären, ein Stichwort reicht.
© 2026 Christoph Maria Michalski · Streiten mit System